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加薪潮逼音響企業(yè)轉型“中國創(chuàng)造”迫在眉睫
7月23日，在廈門大卓品玻璃有限公司打工的湖南永州籍員工趙振領拿到自己本月度的獎金，滿臉笑容。
“我加薪了，連獎金也加了，我們員工都很高興。這也是我出來打工5年待遇漲得最多的一次，我現(xiàn)在每個月平均能拿到3200塊錢�！壁w振領說。
趙振領打電話問了十幾個在福建和廣東等地打工的老鄉(xiāng)，問他們最近加工資沒有，“80%的老鄉(xiāng)都加了，漲得最高的加了800多塊。在東莞一個服裝廠的老鄉(xiāng)加上工資、獎金和加班費，每個月可以拿到5000多塊�！�
這是中國企業(yè)報在《“加薪潮”逼企業(yè)轉型升級》開頭的一段報道。
趙振領所說的加薪現(xiàn)象已經(jīng)形成了一股浪潮。
記者從廣東省經(jīng)貿(mào)委獲悉，此次“加薪潮”波及的廣東企業(yè)超過6成。面對越來越嚴重的“用工荒”，這些加薪企業(yè)中近70%的企業(yè)是為形勢所迫而加薪的。
這對于代工制造的中國企業(yè)來說，可不是小數(shù)目，利潤的縮減使很多企業(yè)陷入“困境”�！爸袊圃臁痹�(jīng)幫助中國經(jīng)濟經(jīng)歷三十年的高速發(fā)展，但是，隨著薪資上漲推升制造成本，中國正在喪失作為“世界工廠”的最大優(yōu)勢�！爸袊圃臁泵媾R轉型。
在中國的音響行業(yè)中，不僅國內(nèi)熱銷的很多國外品牌是“中國制造”，就連在國外銷售的產(chǎn)品也是中國OEM代工的杰作。代工制造與仿造是不少中國音響企業(yè)的主要業(yè)務。
如果說在發(fā)展初期，這種借國外品牌之力發(fā)展自己的做法還情有可原，但現(xiàn)在這種情況顯然不再適應形勢的發(fā)展，音響行業(yè)必須事先從“制造”到“創(chuàng)造”的轉型。
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文章來源：音響網(wǎng)
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【內(nèi)容導航】
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- 第2頁·“中國創(chuàng)造”難的原因
- 第3頁·實現(xiàn)“中國創(chuàng)造“首先要彌補設計研發(fā)短板
- 第4頁·增強設計能力
- 第5頁·提高工業(yè)設計地位
