近日,TCL智顯舉辦了線上發(fā)布會,在6個應用場景發(fā)布了一體化解決方案。這6個場景分別為:智慧辦公、智慧商業(yè)、智慧醫(yī)療、智慧交通、指揮調(diào)度、智慧教育。
TCL電子控股有限公司副總裁、TCL商用信息科技(惠州)有限責任公司總經(jīng)理張志偉告訴36氪:TCL智顯業(yè)務的目標是,從邊緣走向TCL集團主航道業(yè)務。雖然智顯的供需高度碎片化,難以形成規(guī)模效應,但如果將軟硬件與解決方案結合起來,仍能謀求快速發(fā)展。
此前,TCL在消費電子領域已有較高知名度,但商用顯示聲量尚小。未來,集團更多資源可能向商用顯示業(yè)務傾斜。
依靠TCL集團的華星光電面板和消費電子業(yè)務,TCL智顯以“屏”為核心優(yōu)勢,建立起4個硬件產(chǎn)品矩陣,包括專顯屏、交互屏、拼接屏和商用智能終端。盡管中國LCD企業(yè)都有智能商用顯示之夢,但TCL的全球化品牌+供應鏈+平臺化運作模式,可能拉開企業(yè)間差距。
在許多細分場景如教育、醫(yī)療內(nèi),已經(jīng)有強勢的軟硬件方案。但張志偉強調(diào),這些方案是高度碎片化的,而行業(yè)用戶的需求是集成化、高度一體化。因此,TCL智顯的硬件又將搭配4個軟件平臺,提供“標準化硬件+模塊化軟件+細分場景差異化定制研發(fā)”,希望以一站式解決方案形成自己的優(yōu)勢。
在發(fā)布會之余,張志偉還針對智顯在中國的發(fā)展前景、疫情后新出現(xiàn)的需求等發(fā)表了看法。以下是36氪參與的群訪摘要。
Q:在商用領域的幾個細分市場,都有比較強勢的軟硬件產(chǎn)品。TCL智顯推出的產(chǎn)品有何不同?
張志偉:智能商用顯示領域,絕大多數(shù)企業(yè)只聚焦局部的場景,提供個性化的產(chǎn)品,不是全域的產(chǎn)品。市場上幾乎沒有綜合解決方案提供商。但商用顯示行業(yè)客戶需求是集成化、硬軟一體化,對綜合解決方案的需求會越來越迫切。
TCL智顯能快速構建細分場景的高校模式,同時整合軟件和集成商,并嫁接了華星光電的屏幕。
Q:TCL集團對TCL智顯的定位是怎樣的?需要完成哪些目標?
張志偉:TCL在消費電子領域已經(jīng)拔得頭籌,但B端業(yè)務相對較小。未來,TCL的商用顯示業(yè)務會在集團里從邊緣業(yè)務走向中央,成為主航道業(yè)務。
TCL智顯與集團業(yè)務的協(xié)同,第一是華星光電會提供屏的資源,第二是供應鏈能力,第三是基于人工智能、大數(shù)據(jù)、5G和云計算的能力,第四是TCL的通訊業(yè)務,無論是阿爾卡特、黑莓,還是通訊的全球業(yè)務,都可以被復用。第五是TCL電子在顯示設備的設計、研發(fā)、制造、服務、渠道上的復用。
Q:未來能與TCL智顯同臺競爭的企業(yè)都有哪些?TCL智顯的優(yōu)勢在哪?
張志偉:中國做LCD顯示的,比如電視企業(yè),其實都在努力在商用顯示領域搏殺。我覺得未來成為巨頭有五個條件:第一是能不能平臺化運作,硬件平臺化+軟件模塊化;第二是有沒有特殊資源,比如TCL的屏幕;第三是有沒有工業(yè)制造能力+供應鏈生態(tài);第四是有沒有全球化的品牌;第五是能不能做與5G、AI相關的一些事。
Q:新基建提出后,商用顯示出現(xiàn)了哪些新機會和需求?
張志偉:新基建很多是工程類建設,與商用顯示不相關。但幾個領域是有機會的,第一是中央政府的高鐵建設已經(jīng)到一定規(guī)模了,而地方政府的軌道交通會是新的增長點,TCL智顯有一些獨特的資源,包括車站P4屏、車載條形屏等。第二是醫(yī)療系統(tǒng),整個醫(yī)院的信息化、數(shù)字化、智慧化改造將成為風口。第三是遠程會議和教育,由補充性變成常態(tài)性方式。第四是智慧城市,生活化的服務其實是由商業(yè)機構提供,數(shù)字化升級會是巨大的機會。
Q:TCL智顯布局的場景,主次之分是怎么樣的?
張志偉:從落地的節(jié)奏上,我們優(yōu)先投入智能交互類(智能辦公、在線教育),還會在指揮調(diào)度上取得突破。在公共服務(智慧交通、智慧醫(yī)療)和智慧商業(yè)領域,我們更多是布局,而不是突破。
Q:您覺得商用顯示會成為新的流量場景嗎?TCL智顯能否成為TCL集團的另一條腿?
張志偉:我覺得在目前階段還不成熟,因為商用顯示的設備與C端相比是有數(shù)量級差異的,另外商用顯示產(chǎn)品有專門的用途,它是生產(chǎn)設備,不是個人消費品,所以不能加載其他東西來干擾工作使用。
在短時間內(nèi),商用顯示的規(guī)模有限,因為它的供給碎片化、需求碎片化,沒法形成規(guī)模效應。但如果從硬件拓展到解決方案,我覺得能夠通過平臺化運作,帶來業(yè)務規(guī)模上的提升。