3月12日訊 夏普株式會社（以下簡稱“夏普”）在美國對三家液晶面板產業(yè)鏈上的公司提起專利訴訟。
這三家公司分別是：咸陽彩虹光電科技有限公司（總部位于陜西省咸陽市，以下簡稱“CHOT”）、 TPV Technology Limited（冠捷科技，總部位于中國香港）及其子公司，以及Vizio, Inc.（總部位于美國加州Irvine）。
其中，CHOT是面板制造商，冠捷是液晶電視代工廠、Vizio是電視品牌商。
據悉，夏普向美國加州中區(qū)地方法院提起專利侵權訴訟，夏普指控這幾家公司侵害12篇液晶顯示相關專利，包含聚合物穩(wěn)定配向(PSA)及高畫質顯示技術。
夏普曾于2019年11月提請CHOT注意上述侵權主張，并尋求協商解決之道。然而在夏普提出充份證據及協商機會后，CHOT卻未停止侵害夏普專利。為避免進一步損失，夏普現正對CHOT主張其知識產權。
在上述訴訟中，夏普主張被告公司侵害其液晶相關專利，并請求法院頒布禁制令，以防止進一步侵害行為，同時請求賠償系爭侵權液晶面板使用夏普技術所造成的損失，以及夏普因此所喪失的利益。
夏普表示，其在液晶面板、8K顯示器領域持續(xù)投入研發(fā)，并擁有美國、中國、日本及其他國家超過1萬件以上顯示相關專利。夏普的專利組合涵蓋了多數核心顯示技術，橫跨基礎發(fā)明到最新進展，包含氧化銦鎵鋅半導體(IGZO)、光配向控制技術(UV2A)、低溫多晶矽(LTPS)、多原色顯示(MPC)、異形熒幕切割(FFD)、聚合物穩(wěn)定配向(PSA)及高畫質顯示技術等。
除了以上三家公司，近期夏普還對OPPO提起訴訟，夏普稱已經于3月6日在慕尼黑一區(qū)法院和曼海姆區(qū)法院對OPPO提起專利侵權損害訴訟，此外夏普還于3月6日和9日在東京地方法院對OPPO日本公司（位于日本東京）提起了專利侵權損害訴訟。
夏普表示，OPPO和OPPO日本公司侵犯了其與智能手機中實現的通信技術相關的幾項LTE（4G）專利。
針對夏普的起訴，OPPO近日回應道：“OPPO反對不當高價、以訴訟作為工具等不合理磋商行為，不排除通過法律手段捍衛(wèi)自身利益的權利。”
OPPO強調，公司尊重和保護自身以及第三方的知識產權，多年來，已與高通、諾基亞、愛立信等業(yè)界頭部廠商締結了深度的知識產權合作協議。公司一向注重知識產權積累, 截至2019年2月29日，全球專利申請量超過43000件，授權數量超過16000件，發(fā)明專利數量中國企業(yè)排名第三。
事實上，今年1月就有媒體報道稱，夏普向東京地方法院提起針對OPPO日本公司的專利侵權訴訟，并提交了一份要求法院針對OPPO日本公司發(fā)布臨時禁制令的請愿書。
在2月，OPPO也對夏普提起兩起訴訟。其一是向深圳市中級人民法院起訴夏普違反標準必要專利許可談判中的“公平、合理、無歧視”義務；其二是向日本東京法院起訴夏普侵權閃充技術相關專利。
據有關報道表示，彩虹光電與鴻海剪不清理還亂的關系由來已久，而彩虹光電自成立以來，就與侵權新聞糾纏不斷。
咸陽彩虹光電隸屬中國電子訊息產業(yè)集團，原本是中國最大的映像管工廠，有5萬多名員工，近年積極轉型面板產業(yè)。2013年鴻海集團旗下面板廠群創(chuàng)與彩虹光電合作的“咸陽計劃”就是由群創(chuàng)負責技術支持、彩虹光電提供產能，雙方一起賣面板的互利合作案。2014年，群創(chuàng)在高雄路竹大手筆投資880億元蓋最先進的8.6代廠以及低溫多晶硅（LTPS）生產線，2016年，48名曾參與該項目建廠，涉及其最新、最關鍵技術的離職員工跳槽到彩虹光電。郭臺銘大為震怒，當年九月這48名離職員工收到群創(chuàng)寄的存證信函，警告他們可能涉及違反營業(yè)秘密。
據知情人士透露，這群離職員工是負責蝕刻、薄膜、黃光、測試以及LCD等前段制程、掌握面板關鍵技術的工程師，彩虹光電的8.6代生產線能不能順利量產，這些跳槽的員工是重要關鍵。事實上，彩虹光電的8.6代線比起群創(chuàng)的量產時間僅晚1年，月產能規(guī)模還比群創(chuàng)大了1倍以上。
除了彩虹光電，惠科也曾挖走群創(chuàng)一批員工，群創(chuàng)于2018年2月提起17件專利侵權訴訟案，并與此后多次提起訴訟，雙方公司交鋒至今。這次群創(chuàng)對惠科的侵權訴訟，是臺灣地區(qū)面板廠首度大動作，針對大陸面板廠提起侵權訴訟，開啟兩岸面板廠拼產能、搶人才之后的專利大戰(zhàn)。
近幾年大陸在液晶顯示器產業(yè)快速發(fā)展的當下，企業(yè)從海外挖角的新聞屢見不鮮，競爭模式也早已從傳統(tǒng)的價格戰(zhàn)、服務戰(zhàn)、人才戰(zhàn)，轉變?yōu)閷＠畱?zhàn)。大陸相較臺灣地區(qū)反正面板產業(yè)較晚，技術相對落后，不排除一些企業(yè)選擇挖人才、獲取競爭對手商業(yè)機密等不正當手段的“捷徑”。但在這個高度競爭的產業(yè)中，關注全球最新技術的發(fā)展走向以及競爭對手的技術創(chuàng)新發(fā)展狀況，不斷加強企業(yè)技術創(chuàng)新和專利積累，從自身發(fā)展壯大，才是長遠的可持續(xù)發(fā)展之道。
