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公司企業(yè)文化
■企業(yè)理念
１．經營理念——崇尚人本，追求共好。
以顧客為本：最大限度地滿足顧客需求。
以員工為本：狠抓嚴管，深疼厚愛，員工個人與公司共好。
２．管理理念——大膽假設、系統(tǒng)思考、柔性操作、防范風險。
３．服務理念——五心服務，顧客至尊。
五心：接待服務要熱心，包房服務要貼心，對待賓客要愛心，伙伴合作要誠心，工作時刻最開心。
４．市場理念——市場風云變化，智慧創(chuàng)造一切。
５．生存理念——顧客可以沒有我們星期８，我們星期８不能沒有顧客。
６．營銷理念——服務體驗，全員營銷。
７．人才理念——知人、容人、用人、做人、育人。
原則一：人力資源比財物更重要
原則二：用好人才比選擇人才更關鍵
原則三：物質激勵比精神激勵要必要
原則四：留住人才就是盤活企業(yè)資產
８．創(chuàng)新理念——今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。
９．發(fā)展理念——顧客永遠期望可以得到更多，我們追求不懈努力做到更好。
１０．職業(yè)化理念——以此為生，精于此道，做一個讓組織和團隊放心的人。
■企業(yè)形象
１．管理作風——高、嚴、細，實。
高：高起點、高標準、高效率；
嚴：嚴密的制度、嚴格的管理、嚴明的紀律；
細：細致的思想工作、細微的服務、細密的工作計劃和檢查；
實：布置工作要落實、開展工作要扎實、反映情況要真實。
２．工作作風——雷厲風行，不折不扣。
３．工作態(tài)度——幸福微笑，心存感激。
４．同事關系——相互尊重，相互理解，相互關心，相互贊美、相互協(xié)作，相互監(jiān)督。
５．工作場所氛圍——親情、輕松、幸福、快樂。
６．行為準則——對顧客要誠信，對企業(yè)要熱愛，對工作要執(zhí)著；對員工要負責，對上級要真誠，對下級要培養(yǎng)。
■我們的共同遠景
服務無缺陷，流程無縫隙，工作無差錯，管理無漏洞，把星期８打造成為頂級的專業(yè)的尊貴量販式ＫＴＶ，打造成深圳乃至全國服務行業(yè)的領軍人物。
■我們的核心價值觀
共同拼搏、共同努力，共同成就、共同分享。
顧客的需求是我們一切行為的原動力，員工發(fā)展的需要和企業(yè)發(fā)展的需要同樣迫切。在實現(xiàn)共同使命的前進道路上，我們共同拼搏；在達成企業(yè)經營目標的過程中，我們共同努力；成就是我們共同創(chuàng)造的，我們共同分享不斷進取和勝利的喜悅。
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文章來源：音響網
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