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    拓展業(yè)務(wù)價值——數(shù)字化轉(zhuǎn)型的成功要素有哪些
    更新:2020-9-18 9:10:21 稿件:中國視聽網(wǎng) 調(diào)整大小:【

    現(xiàn)階段零售業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的兩個重要特征

    1、從業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)化向數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)化轉(zhuǎn)變

    在數(shù)字化轉(zhuǎn)型初期,大多數(shù)零售企業(yè)主要運用數(shù)字技術(shù)對自身業(yè)務(wù)進行數(shù)字化改造,實現(xiàn)以業(yè)務(wù)信息全程數(shù)據(jù)化、可視化、可追溯等為特征的“業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)化”。隨著數(shù)字技術(shù)應(yīng)用的深化和海1量數(shù)據(jù)的積累,一些零售企業(yè)在注重利用技術(shù)對現(xiàn)有業(yè)務(wù)進行數(shù)字化改造的同時,更加注重從數(shù)據(jù)中挖掘新的業(yè)務(wù),著力于通過數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)化拓展價值增值空間。

    例如,蘇寧利用積累的海量數(shù)據(jù),通過大數(shù)據(jù)和AI算法確定用戶的個性化需求,聯(lián)合眾多制造企業(yè)通過客對企(C2B)、客對廠(C2M)等數(shù)字化方式打通市場需求與生產(chǎn)供給兩端的中間環(huán)節(jié),推動柔性生產(chǎn),實現(xiàn)產(chǎn)品的精準(zhǔn)供應(yīng)。如在家電方面,針對消費者在使用普通冰箱長期儲存食材必須冷凍但會影響營養(yǎng)和口感的痛點,蘇寧聯(lián)合海爾經(jīng)過反復(fù)研發(fā),推出了全球首款T門全空間保鮮冰箱,為用戶帶來高品質(zhì)的儲鮮體驗。
    2、以消費者為中心,向全面數(shù)字化轉(zhuǎn)變
    目前,在以消費者為中心的經(jīng)營理念推動下,我國大多數(shù)零售企業(yè)將數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重點放在了商品、顧客和營銷的數(shù)字化方面。一方面,應(yīng)用移動支付、可視化庫存、掃碼購、移動銷售點(POS)、射頻識別(RFID)、增強現(xiàn)實(AR)、智慧攝像頭等各種技術(shù)發(fā)展智慧門店,來獲取數(shù)據(jù),精準(zhǔn)識別,優(yōu)化門店的鋪貨和補貨效率;另一方面,利用線上電商平臺、應(yīng)用程序(APP)、小程序等實現(xiàn)商品精準(zhǔn)推送和銷售,并為實體門店引流,實現(xiàn)全渠道高效協(xié)同運營,為消費者提供無縫式的全渠道購物體驗。

    同時,越來越多的企業(yè)發(fā)現(xiàn)企業(yè)原有供應(yīng)鏈體系、組織架構(gòu)等已滯后于企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,甚至成為企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的障礙。因此,一批領(lǐng)先零售企業(yè)紛紛通過供應(yīng)鏈重塑、數(shù)字化能力建設(shè)、組織結(jié)構(gòu)變革等推動全面數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

    例如,天虹在組織架構(gòu)改革方面,應(yīng)用移動互聯(lián)技術(shù)進行組織扁平化改造,將職能部門設(shè)計為不超過3個層級,電子流程審批原則不超過5個節(jié)點。同時,天虹將數(shù)字化轉(zhuǎn)型之初成立的電商事業(yè)部改為數(shù)字化運營中心,與百貨、購物中心、便利店、超市等各事業(yè)部加強交流,明確各事業(yè)部的數(shù)字化改造需求,整體推進公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

    零售業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型面臨的問題及挑戰(zhàn)

    根據(jù)畢馬威調(diào)查60多家零售企業(yè)的創(chuàng)新產(chǎn)品、顧客體驗、無縫安全、供應(yīng)鏈運營、數(shù)據(jù)分析、數(shù)字化平臺和架構(gòu)等數(shù)字化綜合評估結(jié)果顯示,以5分制來算,實體零售企業(yè)數(shù)字化能力總體平均分僅為2.26分,說明大多數(shù)零售企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型任重道遠(yuǎn),面臨巨大挑戰(zhàn)。
    1、數(shù)字化戰(zhàn)略規(guī)劃缺失
    當(dāng)前,除少數(shù)行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)外,很多零售企業(yè)對數(shù)字化認(rèn)識不足,將數(shù)字化簡單地等同于電商化或信息化,單純地進行顧客、營銷數(shù)字化或進行信息化升級,而沒有結(jié)合企業(yè)自身業(yè)務(wù),從戰(zhàn)略層面對數(shù)字化轉(zhuǎn)型進行通盤考慮和系統(tǒng)設(shè)計。這既表現(xiàn)為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層對數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略沒有明確的愿景,缺乏清晰的數(shù)字化發(fā)展路徑規(guī)劃,也表現(xiàn)為企業(yè)各部門業(yè)務(wù)主管沒有將數(shù)字化納入部門業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃。這是導(dǎo)致大多數(shù)零售企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中感到困惑、迷茫、力不從心的主要原因之一。
    2、數(shù)字化基礎(chǔ)和數(shù)字能力較弱
    目前,很多零售企業(yè)都在通過運用各種技術(shù)推動全渠道建設(shè)獲取、存儲和整合數(shù)據(jù),并嘗試通過組織專業(yè)技術(shù)人員或籌建數(shù)據(jù)分析團隊提升大數(shù)據(jù)分析能力,但由于數(shù)據(jù)質(zhì)量低、各板塊存在“數(shù)據(jù)孤島”、分析人員對業(yè)務(wù)不了解以及業(yè)務(wù)場景的挖掘深度不夠等原因,數(shù)據(jù)分析的運用效果并不理想。
    3、需求驅(qū)動的供應(yīng)鏈體系能力不足
    大多數(shù)零售企業(yè)缺乏從整體上建立需求驅(qū)動的預(yù)測、采購、庫存、運輸、配送全鏈路的數(shù)字化供應(yīng)鏈體系的能力。在需求預(yù)測環(huán)節(jié),對消費者數(shù)據(jù)的分析能力不足,不能及時預(yù)測消費者的需求;在采購環(huán)節(jié),未能有效地對接供應(yīng)商,不能及時對消費者需求做出反應(yīng);在倉儲環(huán)節(jié),線上線下渠道融合與訂單碎片化導(dǎo)致現(xiàn)有倉庫處理訂單能力不足;在運輸與配送環(huán)節(jié),消費者碎片化需求和極高時效性要求導(dǎo)致企業(yè)的運輸與配送難度加大、配送成本增高。
    4、企業(yè)組織架構(gòu)改革相對滯后
    同時,由于數(shù)字化專業(yè)人才供給不足,多數(shù)零售企業(yè)普遍缺乏數(shù)字化團隊,在推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中存在人才困境。此外,在企業(yè)進行組織架構(gòu)調(diào)整過程中,可能會涉及企業(yè)各部門利益關(guān)系的調(diào)整,如果利益關(guān)系處理不好,將對數(shù)字化轉(zhuǎn)型帶來巨大挑戰(zhàn)。

    回歸商業(yè)本質(zhì),數(shù)字化轉(zhuǎn)型的成功要素

    運用數(shù)字化技術(shù),重塑產(chǎn)品、業(yè)務(wù)、流程、組織、人員等各要素各環(huán)節(jié),用線上線下融合的方式,以一體化的價格和服務(wù),運用快速及時的供應(yīng)鏈為消費者提供更有價值的服務(wù)。數(shù)字化技術(shù)的創(chuàng)新應(yīng)用,改變零售業(yè)商業(yè)模式,更注重以消費者為中心,發(fā)揮需求識別、引導(dǎo)生成的聯(lián)動機制,推動著零售企業(yè)回歸商業(yè)本質(zhì)。在這個過程中,生產(chǎn)者、供應(yīng)商與零售商的關(guān)系,由以往利潤分成邏輯下零和博弈的上下游關(guān)系,向數(shù)字化商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)中合作共贏關(guān)系轉(zhuǎn)變。
    1、基于消費需求的跨時空多元化消費場景打造
    零售業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的基礎(chǔ)是從場景入手,通過建立實體店、電商網(wǎng)站、電商APP、O2OAPP、小程序、社交網(wǎng)絡(luò)等線上線下多維立體實體場景和虛擬場景,打通和消費者接觸的多個觸點,連貫分析消費者的偏好和需求,將用戶、商品和營銷進行全面一體化,實現(xiàn)消費者全場景在線,跨時間、空間連接商品,讓購買隨時隨地發(fā)生,從而極大降低消費者的搜索成本和時間成本,獲得最佳的消費體驗。


    2、基于數(shù)據(jù)化分析能力的商品和服務(wù)價值增值
    用戶在消費體驗過程中所產(chǎn)生的海量數(shù)據(jù),能夠促進零售企業(yè)不斷升級產(chǎn)品和服務(wù),實現(xiàn)用戶價值增值。在推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中,零售企業(yè)要通過整合大量的會員、門店、商品、交易等途徑積累數(shù)據(jù)資源,搭建數(shù)據(jù)分析平臺,結(jié)合業(yè)務(wù)場景增強數(shù)據(jù)分析能力,構(gòu)建對自身有價值的數(shù)據(jù)體系,并將電商、實體店的供應(yīng)鏈、倉儲、數(shù)據(jù)打通,推動商品銷售并介入后續(xù)增值服務(wù),實現(xiàn)商品價值和服務(wù)價值增值。

    在商品價值增值方面,零售企業(yè)需要利用經(jīng)營過程中獲取的海量數(shù)據(jù),構(gòu)建面向產(chǎn)品全生命周期的研發(fā)、生產(chǎn)和服務(wù)體系,提升產(chǎn)品的附加值。在服務(wù)價值增值方面,零售企業(yè)需要通過推動技術(shù)和物流相互融合、供應(yīng)鏈和服務(wù)鏈整合,實現(xiàn)商品和消費者的實時互聯(lián),提升服務(wù)價值,從零售商向服務(wù)商轉(zhuǎn)變。
    3、基于數(shù)據(jù)流動的業(yè)務(wù)流程再造和組織重構(gòu)
    數(shù)據(jù)流動強調(diào)信息系統(tǒng)的互聯(lián)互通和綜合集成,需要企業(yè)改變內(nèi)部各業(yè)務(wù)部門分別收集、分別管理數(shù)據(jù)的做法,將企業(yè)內(nèi)甚至價值鏈合作伙伴原本分散的數(shù)據(jù)集中起來,實現(xiàn)數(shù)據(jù)的一致和共享,讓數(shù)據(jù)在流動中產(chǎn)生價值。數(shù)據(jù)流動顛覆了零售企業(yè)傳統(tǒng)的管理模式,需要企業(yè)對原有業(yè)務(wù)流程進行優(yōu)化,創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式,從簡單的商品售賣的媒介機制轉(zhuǎn)變?yōu)樘峁⿺?shù)據(jù)支撐的“零售產(chǎn)品+零售服務(wù)”的零售組合。

    同時,數(shù)據(jù)流動驅(qū)動零售企業(yè)組織結(jié)構(gòu)變革,逐漸由以流程為主的線性范式向數(shù)據(jù)驅(qū)動的扁平化協(xié)同化范式轉(zhuǎn)型,形成信息高效流轉(zhuǎn)、需求快速響應(yīng)、創(chuàng)新能力充分激發(fā)的組織新架構(gòu)。
    4、基于數(shù)字化開放平臺的內(nèi)外部資源智能協(xié)同
    在數(shù)字化商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)下,企業(yè)之間處于縱橫交錯的網(wǎng)絡(luò)關(guān)系。面對分散的網(wǎng)絡(luò)節(jié)點,零售企業(yè)需要構(gòu)建整合多方資源的數(shù)字化平臺,包括全方位洞察消費者需求的顧客觸點平臺、連通上下游供應(yīng)商及消費者的供應(yīng)鏈協(xié)同平臺、企業(yè)決策所需的數(shù)據(jù)自服務(wù)平臺等,促進企業(yè)價值創(chuàng)造模式由傳統(tǒng)線性向鏈條式、網(wǎng)絡(luò)化模式轉(zhuǎn)變。這些平臺通過整合鏈接內(nèi)外部資源,推動零售企業(yè)原有“業(yè)務(wù)單一、系統(tǒng)獨立、數(shù)據(jù)難共享”模式向“集約化的數(shù)字化設(shè)施、互聯(lián)互通的數(shù)據(jù)資源體系、高效協(xié)同的供應(yīng)鏈支撐體系”模式轉(zhuǎn)變。

    同時,零售企業(yè)的數(shù)字化平臺一定是開放的平臺,只有開放的數(shù)字化平臺,才能形成溝通暢通、高效協(xié)同的內(nèi)部組織管理與外部商業(yè)生態(tài)伙伴關(guān)系。其中,企業(yè)內(nèi)部資源的智能協(xié)同強調(diào)零售數(shù)字化的相關(guān)軟硬件信息系統(tǒng)、平臺、技術(shù)等的高度融合和交互使用,體現(xiàn)為零售業(yè)務(wù)全過程、全流程、全環(huán)節(jié)的協(xié)同。

    企業(yè)外部資源智能協(xié)同強調(diào)傳統(tǒng)實體零售企業(yè)借助互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的數(shù)字技術(shù)、數(shù)字平臺,加強與一家或多家合作伙伴合作,建立協(xié)作化的數(shù)字化商業(yè)生態(tài),通過合作伙伴提供的專業(yè)技術(shù)和服務(wù)來幫助企業(yè)實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
    結(jié)論和建議

    渠道融合、場景打造、智慧供應(yīng)鏈體系、數(shù)字化能力、業(yè)務(wù)流程與組織結(jié)構(gòu)變革是零售企業(yè)全面數(shù)字化轉(zhuǎn)型、構(gòu)建數(shù)字化商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的必要條件。但如何構(gòu)建這些關(guān)鍵要素,在時序安排上如何設(shè)計,內(nèi)部自建還是通過外部合作獲取等需要依據(jù)不同企業(yè)自身的稟賦和能力差異,結(jié)合企業(yè)核心業(yè)務(wù)做出適應(yīng)性安排。

    傳統(tǒng)零售企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,不應(yīng)拋棄深耕多年的傳統(tǒng)業(yè)務(wù)與能力基礎(chǔ),好高騖遠(yuǎn),而是要與企業(yè)核心業(yè)務(wù)緊密結(jié)合,通過數(shù)字化轉(zhuǎn)型提升企業(yè)創(chuàng)新力和競爭力。同時,在數(shù)字化技術(shù)應(yīng)用的選擇上,如大數(shù)據(jù)分析、物聯(lián)網(wǎng)、機器學(xué)習(xí)、AI等,也要結(jié)合企業(yè)自身的業(yè)務(wù)發(fā)展,與企業(yè)的業(yè)務(wù)場景緊密結(jié)合起來,通過數(shù)字化驅(qū)動的創(chuàng)新,實現(xiàn)零售業(yè)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

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