由智聯(lián)招聘主辦的“內(nèi)生力量·重塑新生”
2020中國年度最佳雇主頒獎(jiǎng)盛典
暨中國人力資本國際管理論壇
于11月27日在江蘇·無錫盛大舉行
現(xiàn)場眾星紛紜，名企云集
TCL華星光電又㕛叒叕不負(fù)眾望得了獎(jiǎng)——連續(xù)八年！
并且今年排名再創(chuàng)新高
TCL華星光電喜獲
“2020中國年度最佳雇主30強(qiáng)”稱號(hào)
“中國年度最佳雇主”是一項(xiàng)尋找和評(píng)選最佳雇主的調(diào)查活動(dòng)，由中國領(lǐng)先的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)智聯(lián)招聘聯(lián)合北京大學(xué)社會(huì)調(diào)查研究中心于2005年共同發(fā)起，通過科學(xué)、專業(yè)、公正的調(diào)研與調(diào)查，以6項(xiàng)一級(jí)指標(biāo)18小項(xiàng)二級(jí)指標(biāo)多維度考察，對(duì)引領(lǐng)效能的優(yōu)秀企業(yè)予以嘉獎(jiǎng)，堪稱行業(yè)內(nèi)影響力最大、覆蓋面最廣、評(píng)選最專業(yè)、獎(jiǎng)項(xiàng)最權(quán)威的獎(jiǎng)項(xiàng)之一。
據(jù)悉，該活動(dòng)吸引了58658家企業(yè)報(bào)名，TCL華星脫穎而出榮獲最佳雇主30強(qiáng)，意味著TCL華星不僅在內(nèi)部收獲了極高的員工認(rèn)可，也向求職市場中的人才持續(xù)綻放魅力。
TCL華星光電人力資源高級(jí)副總裁吳嵐女士
作為人力資源的從業(yè)者
一直致力于推動(dòng)國內(nèi)人力資源管理進(jìn)步以及生態(tài)完善
為國內(nèi)人力資源發(fā)展作出了巨大貢獻(xiàn)
獨(dú)得“中國年度雇主品牌最具影響力人物”殊榮
“中國年度雇主品牌最具影響力人物”是由智聯(lián)招聘聯(lián)合北京大學(xué)社會(huì)調(diào)查研究中心發(fā)起，為嘉獎(jiǎng)對(duì)企業(yè)雇主品牌做出突出貢獻(xiàn)的個(gè)人設(shè)立的獎(jiǎng)項(xiàng)。
該獎(jiǎng)項(xiàng)要求個(gè)人對(duì)企業(yè)雇主品牌價(jià)值主張做提煉與定位，對(duì)企業(yè)文化、組織體系、成長發(fā)展、員工激勵(lì)等有建設(shè)性推動(dòng)貢獻(xiàn)，并大力帶動(dòng)校園招聘、社會(huì)招聘的優(yōu)質(zhì)傳播。該獎(jiǎng)項(xiàng)歷經(jīng)專家評(píng)審團(tuán)重重篩選，最終評(píng)選出1位雇主品牌最具影響力人物，是行業(yè)領(lǐng)域?qū)Λ@獎(jiǎng)個(gè)人及所屬企業(yè)的高度贊譽(yù)。
頒獎(jiǎng)盛典日
吳總也坐客央視直播間
與央視主持人王寧共話大學(xué)生就業(yè)幫扶行動(dòng)
實(shí)時(shí)解答大學(xué)生就業(yè)難題
“去大企業(yè)當(dāng)螺絲釘，還是去中小企業(yè)當(dāng)核心？”
吳總認(rèn)為：
在做選擇時(shí)，只要遵循了內(nèi)心的聲音
堅(jiān)定向前，發(fā)揮才干
就一定能得到回報(bào)
連續(xù)八年榮膺中國年度最佳雇主稱號(hào)
斬獲中國年度最具影響力人物
秘密究竟是什么？
當(dāng)然是“屏”這些星廠實(shí)力！
你一定要知道——
【星廠大勢(shì)】
TCL華星光電，專注半導(dǎo)體顯示領(lǐng)域的創(chuàng)新科技公司，總投資額逾2000億元的三資企業(yè)，產(chǎn)品覆蓋大中小尺板板等高端顯示應(yīng)用領(lǐng)域。主要客戶有華為、OPPO、vivo、小米、三星、LG等。TV出貨量位居全球TOP2，與華為、中興同列美國專利授權(quán)榜國內(nèi)企業(yè)TOP3。
【星級(jí)福利】
存錢罐：年底雙薪、六險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、節(jié)日禮金、項(xiàng)目激勵(lì)
小棉襖：福利宿舍、班車、醫(yī)務(wù)室、無息房貸、EAP計(jì)劃
小書包：在職教育、技術(shù)/通用培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)平臺(tái)、圖書館
游戲機(jī)：員工社團(tuán)、高管午餐會(huì)、健身房、足球場、影院
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海藍(lán)計(jì)劃：面向本科與碩士生的招聘計(jì)劃
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