提升品牌：共同建設(shè)“深•中祥”團(tuán)隊(duì)精神

    　　“深·中祥”除了在生產(chǎn)、品質(zhì)、技術(shù)和服務(wù)等各方面不斷創(chuàng)新外，同時也注重團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)。

　　團(tuán)隊(duì)精神是指大局意識、協(xié)作精神和服務(wù)精神的集中體現(xiàn)。核心是協(xié)同合作，最高境界是全體成員的向心力、凝聚力，所以為了保證企業(yè)的高效率運(yùn)轉(zhuǎn)，大至整個企業(yè)，小至各部門都需要團(tuán)隊(duì)精神。

　　偉大的領(lǐng)袖毛澤東說過：“團(tuán)結(jié)一致，同心同德，任何強(qiáng)大的敵人，任何困難的環(huán)境，都會向我們投降�！奔热粓F(tuán)隊(duì)精神是企業(yè)的精神支柱，良好的團(tuán)隊(duì)合作能夠促進(jìn)成員之間更加團(tuán)結(jié)起來，朝著同一目標(biāo)充分發(fā)揮工作潛能，那么“深·中祥”一直堅(jiān)持“團(tuán)隊(duì)精神”的培養(yǎng)就毋庸置疑。

　　“深·中祥”一直采取“家庭式”的管理方法增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神的建設(shè)。昨日，我司企劃部姜經(jīng)理再次對各部門主管進(jìn)行“團(tuán)隊(duì)精神”培訓(xùn)，目的是為了讓每一個員工都能感覺被視為“深·中祥”的一份子，每個員工都能夠發(fā)表自己獨(dú)特的觀點(diǎn)，然而員工之間又要像在一個家庭中生活一樣互相配合、協(xié)調(diào)。

　　“深·中祥”尊重員工的個性，重視員工的不同想法，要讓每一個“中祥人”真正參與到團(tuán)隊(duì)工作中，風(fēng)險共擔(dān)，利益共享，相互配合，完成團(tuán)隊(duì)工作目標(biāo)。

　　據(jù)企劃部姜經(jīng)理介紹團(tuán)隊(duì)精神可以通過各種形式進(jìn)行倡導(dǎo)，但以制度形式將其固定或者在制度中體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神的要義則必不可少，以達(dá)到二者之間的良性互動。所以在團(tuán)隊(duì)精神建設(shè)上，公司管理的制度也應(yīng)隨之創(chuàng)新。目前，“深·中祥”隨著品牌的建立，團(tuán)隊(duì)精神建設(shè)也進(jìn)入熾熱化階段，“深·中祥”團(tuán)隊(duì)精神建設(shè)刻不容緩。

　　這次“團(tuán)隊(duì)精神”培訓(xùn)主要針對各部門主管，原因在于領(lǐng)導(dǎo)人首先要以身作則，做一個團(tuán)隊(duì)精神極強(qiáng)的楷模；其次，在團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)中加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神的理念教育；最重要的，要將這種理念落實(shí)到團(tuán)隊(duì)工作的實(shí)踐中去。一個沒有團(tuán)隊(duì)精神的人難以成為真正的領(lǐng)導(dǎo)人，一個沒有團(tuán)隊(duì)精神的隊(duì)伍是經(jīng)不起考驗(yàn)的隊(duì)伍，團(tuán)隊(duì)精神是優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的靈魂、成功團(tuán)隊(duì)的特質(zhì)。

　　建設(shè)“深·中祥”成為一支充滿團(tuán)隊(duì)精神的高績效團(tuán)隊(duì)，團(tuán)結(jié)共進(jìn)、眾志成城，使”深·中祥“的每個成員都能強(qiáng)烈地感受到自己是雄偉城墻中的一塊磚。作為”深·中祥“的一份子，我們更需要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神建設(shè)，要確定團(tuán)隊(duì)核心目標(biāo)，真正樹立“以廠為家”的思想，從而增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力、向心力，增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力，促進(jìn)LED事業(yè)和諧快速發(fā)展。